Hûn bi xêr hatin serketiyan!

Çand Company

culture

Ger vîn hebe, di kirina tiştan de bi israr bin, û bîhnfirehî, zêr û kevir werin kolandin.

berpisîyarî. Rêveberek rastîn divê ruhê ku ji berpirsiyariyê nerevîne hebe, ji xwe, ji karmendan û ji pargîdaniyê re berpirsiyar be.

Yekparêzî: Baidecheng yekem e û pêbaweriya Pepsi bingeh e; mirov nikare bê pêbawerî bisekine, û karsazî jî bê pêbawerî çênabe; durustî nirxên bingehîn ên pargîdaniyê ye.

Spasdarî: spasiya dêûbavên me, yên ku em mezin kirin, û mamosteyên me, yên ku me çandine;

Ez dixwazim spasiya hevkarên me bikim, wan bi hev re qonaxa mezinbûna me ava kir,

Ji bo spaskirina pêşbazên me, wan mezinbûna me pêşve xistin;

Ji bo spasiya xerîdarên me, ew dêûbavên xwarin û kincên me ne;

Pêdivî ye ku em spasiya civaka xwe bikin, ya ku îro ya me daye me.

Prensîba xebatkarên pargîdaniyê ev e ku meriv dilovaniya dilopa avê vedigire, di biharê de li hev bidin û spas û spasiyê bidin.

culture2
Yekparçebûna ya

Rastî rê ye,

Dirêjkirina li ser şopa pêşengan;

Rastmendî şehrezayî ye,

Bi lêgerîna polîmatan berhev bikin;

Rastî serkeftin e,

Her ku hewldan nêz dibin;

Rastmendî tovê dewlemendiyê ye,

Heya ku hûn wê bi dilpakî biçînin,

Hûn dikarin mifteya vekirina kemînê bibînin.